Personnalités dangereuses au travail Aujourd’hui je vous propose de nous pencher sur le profil pathologique du paranoïaque. D’après l’oeuvre : Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail (Éditions Elsevier Masson 2013) de Roland GUINCHARD, psychologue et psychanalyste spécialisé dans le lien au travail et l’ouvrage Le harcèlement moral au travail (Que sais-je 2014-2017) de Marie-France HIRIGOYEN, psychiatre et psychothérapeute reconnue pour son expertise…

C’est quoi la médiation en entreprise ? Avant toute chose, la médiation est un outil au service de l’organisation et des salariés qui la font vivre. Ensuite, c’est un dispositif qui permet à des collaborateurs en souffrance d’être entendus et éventuellement, s’ils l’acceptent, d’écouter l’autre et de communiquer avec leur collègue ou leur hiérarchie avec…

Définition La Qualité de Vie et des Conditions de Travail, c’est tout ce qui fait qu’on se sent bien dans son entreprise; lorsque l’organisation interne permet de préserver ma santé physique et mentale et quand j’ai plaisir à aller travailler. Quel est le pré requis ? Tout d’abord, il est indispensable d’évoluer dans un cadre de…